为深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神，巩固深化主题教育成果，以高质量*建引领保障企业高质量发展。3月15日，贵州中建伟业建设（集团）公司*委组织2023年度*支部*抓*建述职评议考核暨2024年*建工作部署会议。集团公司*委*、董事长唐合权出席会议并讲话。公司*委副*王莉主持会议。

会上，传达学习了省、州2023年度国企*组织*抓*建述职暨2024年国企*建工作部署会议精神。集团公司*委所属14个*支部负责同志围绕主要履职情况、存在主要问题和不足及下步工作打算三个方面进行现场述职，全面总结2023年度所在支部各项工作的开展情况。参会人员根据各*支部述职情况依次进行测评。

唐合权对本次述职评议进行总结，并对集团公司2024年*建工作进行安排部署。他指出，2023年，在州委州*的坚强领导下，集团公司*委、各支部深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想及*的二十大精神，认真贯彻落实**、省委、州委各项决策部署，围绕推动企业高质量发展中心任务，扎实有效开展工作，取得了较好成绩，为过去一年画上精彩句点，也为新的一年创新发展打下坚实基础。

他强调，一是提高*治站位，持续强化创新理论武装。要提高*治站位，以*新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念，锤炼*性，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进；要深化国企传统教育，培育企业文化，激发*员干部职工的担当精神和奉献精神，推动公司改革发展。要进一步加强意识形态工作领导，落实意识形态工作责任制，防范意识形态领域风险。

二是坚持固本强基，持续提升*建工作质效。要认真贯彻落实国有企业基层组织工作条例，确保*的组织和工作全覆盖，提升*建工作质量；要规范基础*务工作，推进*支部标准化规范化建设，打造*建先进典型；要积极开展创先争优活动，引导*支部和*员在重大任务中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

三是坚持人才强企，持续加强人才队伍建设。要坚持正确的选人用人导向，选拔任用敢于担当、勇于创新、业绩突出的领导人员。要完善干部评价考核办法，推行能上能下机制，激发干部职工的工作动力。要加大教育培训力度，畅通人才成长通道，为公司发展提供有力的人才支撑。

四是推动“双融双促”，持续提升*建引领质效。要不断推动*的领导融入公司治理结构，健全相关制度机制，确保各治理主体有效发挥作用。要深化*建品牌建设，促进*建与生产经营深度融合，以高质量*建推动企业高质量发展。

五是全面从严治*，持续提升*的自我革命质效。要认真组织开展“清廉企业”行动，坚持正风肃纪反腐，严肃整改巡察、审计反馈问题，扛起整改*治责任，确保全面从严治*持续深入。要纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，确保决策部署得到有效执行。要开展“靠企吃企”专项整治，加强重点业务监督，防范违纪违法行为，巩固反腐败斗争成果，开展警示教育，提升*员干部职工的纪律意识。

会上，唐合权与部分支部代表签订2024年全面从严治*暨*风廉*建设目标责任书。

会议还组织观看了《排队抓尾强双基》专题视频。

集团公司*委班子成员、各*支部*（或主持工作的副*）、本部各部门负责人及部分*员或群众代表参加会议。