为进一步落实企业职代会制度，更好地推进企业民主管理，根据全国、全省、全州新冠疫情防控工作要求，结合集团公司年度工作部署，经集团公司*委会议批准，近期，贵州中建伟业建设（集团）公司工会通过印发文件书面征求意见形式召开集团公司第一届工会会员代表大会暨职工代表大会第五次会议，来自全司各条战线的95名职工代表参加会议。

    大会采用书面形式向全体代表作集团公司2021年度《工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《工会经费审查报告》、《教育医疗爱心基金会工作报告》，同时就需签订的《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协商协议》和新修订的《薪酬管理办法》《绩效考核管理办法》《注册人员及高级职称人员管理办法》等草案征求意见。

    会议当日，公司各在凯代表按照疫情防控要求，陆续到集团公司19楼会议室领取会议文件，然后回到各自工作岗位，通过小组集中审议或个人审议方式对各项工作报告和制度草案进行审议。部分不在凯代表，则由集团公司工会通过快递寄送。

95名代表分别围绕集团公司各项工作报告和制度草案进行了审议和书面表决，并提出了相应的建议或意见。公司工会对各代表的审议意见和建议进行了仔细梳理和汇总，及时报告大会*团，并报集团公司*委进行研究审核。

    会议认为，过去一年，集团公司认真贯彻*的十九大精神及*新时代中国特色社会主义思想，面对市场经济下行、新冠肺炎疫情等艰巨挑战，紧紧围绕安全生产和人才培养等中心工作，同心同德、锐意进取，全面推进企业深化改革，各项工作稳步推进，取得了来之不易的成绩，较好地完成了2021年度各项发展目标任务，同时也为2022年的重点工作进行了部署。会议所涉及的各项制度的修订，也更加切合实际，将更加适应企业的发展。

    会议审议通过了贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司2021年度《工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《工会经审工作报告》、教育医疗爱心基金会工作报告》;审议通过了《贵州中建伟业建设（集团）有限责任公司集体合同》《贵州中建伟业建设（集团）有限责任公司女职工权益保护专项集体合同》《贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司工资集体协商协议》、《贵州中建伟业建设（集团）有限责任公司薪酬管理办法》《贵州中建伟业建设（集团）有限责任公司绩效考核管理办法》《贵州中建伟业建设（集团）有限责任公司注册人员及高级职称人员管理办法》六项草案。

    根据会议审议情况和集团公司*委会议审核结果，集团公司*委*、董事长唐合权同志与集团公司*委副*、工会*王莉同志签订了贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司2022年度《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》和《工资集体协商协议》。其他各项制度已陆续修订印发。

    大会号召全体职工代表进一步认真履行职工代表的职责，坚持*的领导，加强民主管理意识，强化民主监督，积极支持企业行*的工作，认真履行职代会的职权，充分发挥职代会的重大影响和积极作用，团结和凝聚全体干部职工的智慧和力量，为将企业打造成“百亿元企业”作出新的更大贡献。